募集職種
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次世代のリーダー育成に伴い新規卒業者(正社員)を募集します。
具体的な仕事内容は、現場監督のサポート業務から、官公庁・民間企業のお客様との折衝や小規模現場の立ち合いなどを行って頂きます。
習熟スピードには個人差がありますので、頻繁に面談をして、その後の育成プランを検討しますので、「もう少しOJTの期間を延ばしてほしい」「早く現場を担当したい」など、遠慮せず意見を言って下さい。
弊社でのあなたの活躍をお待ちしています。
営業業務から現場業務、ビジネスマナーなど、幅広い知識を身に着け、建設業界のスペシャリストを目指してもらいます。
育成プランについては無理がないよう、個別面談を定期的に行うので安心してください。
約1年間はOJTとして、先輩の現場監督について、現場の基礎知識やスキルを身に着けてもらいます。
OJT終了後は小規模の現場から現場監督スタートです。
もちろん、独り立ちした後も先輩社員がフォローするので安心してください。
F.Y
2019年入社
現場監督
社内はアットホームでコミュニケーションが取りやすく、人と人との繋がりを大切にしていると感じました。職場内だけでなく、業者さんに対しても深い関係性が築けていると思います。最近は働き方改革が行われ、休日が増えたり、生産性を上げるにはどうしたらいいかと話し合いもされて良い環境で仕事ができています。
大型の建築現場に携わっていた時に、自分で施主さんや業者さんと打ち合わせをして現場管理を任されていました。うまくできないこともあるけれど、上司の助けもありなんとか現場を終えることができ、その物件の引渡しができたときは充実した達成感を感じ、これがこの仕事のやりがいなんだと思いました。
この業界に色々なイメージを持っていると思いますが、先輩や上司の方が丁寧に教えてくれますし、地域密着で仕事をしているので様々な人が自分を支えてくれています。そして個人の能力に応じた仕事をさせてもらえるので、仕事を通じて大きく成長できる会社だと思います。一緒にまちづくりをしてみませんか？
対象資格の受験料を
全額会社が負担します
（同一資格2回まで）。
労災保険、雇用保険、
健康保険、厚生年金あり。
10年毎に長く勤められた社員の表彰を行います。
毎年1回、2泊3日程度の社員旅行にいきます。旅費の一部を会社が負担します。
私たちは「ふるさとづくりのお手伝い」を理念に、昭和２７年から６８年間総合建設業として地域社会の発展に貢献し、人々の幸福を追求してきました。
弊社では大勢の社員が良い街を作りたいと考えて働いていて、最新技術を一早く取り入れたりと一生懸命取り組んでいます。
それでいて事務所内は和気あいあいとしています。
社員教育にも力を入れており、分からないことがあるとベテラン社員や事務員が優しくサポートしてくれ、作業しやすい環境だと思います。
これからは若い世代にも活躍して頂く環境を整え、より活発的で前向きな経営を目指していきます。
常務取締役 藤城 敏光
| 募集職種 | 建築施工管理・土木施工管理・総合職 ※入社後振り分け |
|---|---|
| 資格等 | 必須 普通自動車免許（ＭＴ）※入社後の限定解除も可 |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒441-3422 愛知県田原市赤石一丁目19番地 |
| 交通アクセス | 豊橋鉄道三河田原駅より徒歩５分 |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（実働8.0ｈ、休憩1.5ｈ） |
| 賞与 | 年２回（出来高） |
| 休日 | 年間休日1１5日（令和６年度）※完全週休２日制、その他会社カレンダーによる |
| 給与 | 中学・高校卒 基本給180,000円 短大・専門卒 基本給200,000円 大学卒 基本給220,000円 （資格手当 5,000円 ※資格取得後付与） |
| その他手当 | 家族手当、通勤費 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・資格取得支援制度・永年勤続表彰・社員旅行・財形貯蓄制度 |
| 雇用期間 | 長期（３ヶ月以上） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり |
| 保険 | 労災、健康、雇用、年金 |
| 転勤 | なし |